Wenn ein Baum nicht mehr so richtig gedeiht, können Sie das Klima betrachten oder sein Innenleben, den Boden oder den Wald, seine Geschichte oder die Gegenwart, seinen Geruch oder die Farbe der Rinde, ihn als Ganzes oder ein Blatt, den Boden düngen oder Hindernisse beseitigen, ihn aus der Perspektive von oben oder von unten betrachten... All das sind nützliche Möglichkeiten mit dem Ziel, Entwicklung zu fördern und Lösungen zu finden.
Meine Form der psychologisch fundierten Supervision eignet sich für Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams. Ich werde neue Fragen stellen, neuartige Inputs liefern, neue Seiten beleuchten ..., um neue Erkenntnisse, Zusammenhänge, Gefühle oder Lösungsideen möglich zu machen.
Dabei folge ich einem systemischen und dabei kreativen Ansatz, wo Wertschätzung die Basis und Humor das Sahnehäubchen bilden. So entstehen oft überraschende und nützliche Veränderungsimpulse. Unter folgendem Link finden Sie einige Beispiele, was alles ein solch intensiver Prozess bewirken kann: Mehr lesen ...
Seit 2008 bzw. 2015 bin ich Lehrbeauftragte speziell für Supervision und Psycholog. Behandlung in den Ausbildungsinstituten ÖAP und WIKIP sowie Referentin im Rahmen unterschiedlicher universitärer Lehrgänge.
Das Bekannte aus neuer Perspektive betrachten - und Lösungen können "ins Auge fallen" :-).
Was wird wohl daraus werden? Wir können selbstbestimmt wachsen und uns verändern (crédit: unsplash.com - Pema Gyamtsho)Wir Menschen sind als Persönlichkeiten glücklicherweise wie Bäume: Wir wachsen bis an unser Lebensende. Je magerer die Zeiten, umso fester die Ringe. Manchmal geht es nur ums Durchhalten, dann wieder ernsten wir die Früchte. Und in allen Phasen können wir wachsen: Neues entwickeln oder Bestehendes optimieren.
Im Coaching arbeiten wir zunächst heraus, was genau Ihr Ziel oder Wunsch ist: Die Bandbreite geht vom Entwickeln und Trainieren von konkreten Fähigkeiten, um zufriedener und erfolgreicher zu sein, bis hin zu Selbsterfahrung oder Persönlichkeitsentwicklung.
Zum Einsatz kommen langjährig erprobte, psychologisch fundierte und systemische Tools und Interventionen. Vieles davon habe ich selbst entwickelt oder optimiert. Daher ist meine Herangehensweise meistens neu und ermöglicht neue Sichtweisen. Wertschätzung und Ressourcenorientierung, Humor und feinfühlige Begleitung, das Abschließen oder Verändern von Mustern, die heute nicht mehr passen, sowie konkrete Inputs und Lösungsstrategien ... das und noch mehr erwartet Sie, falls Sie sich zu einer Zusammenarbeit entschließen. Sie wollen Beispiele? Hier mehr lesen ...
In meinen Onlinekursen, die ich anbiete, geht's um den Kern* von Kernstock-Redl 😊 Sie enthalten ganz praktische Anleitungen samt Fall-Videos zu den allernützlichsten Gesprächs- und Coachingtools, die ich in mehr als 30 Jahren entwickelt oder optimiert habe: meinen Multitools mit Tiefgang.
Ihr eigenes Angebot als Berater*in oder Behandler*in kann dadurch noch erfolgreicher werden: kreativ, neu, intensiv und vor allem nachhaltig wirksam. Die vorgestellten Tools können zündende Ideen für häufige Gesprächssituationen in der Beratung oder Behandlung liefern. Für Ihren beruflichen Survival-Kit. Hier geht's zu den Kursen ... mit Tiefgang. Alle News und Rabatt-Codes in Ihrem Posteingang bei Newsletteranmeldung.
*Mit "Kern-Stock" oder "Kien-Stock" wird jener Teil des Wurzelstockes eines alten Baumes bezeichnet, der besonders viel Harz enthält. Aus ihm wurden die "Kienspäne" hergestellt, die sie sehr gut brennbar sind und sich zum Anzünden eines Feuers bestens eignen.
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